根据工作需要，现以“揭榜挂帅”形式面向学校专任教师招聘河海大学-金坛华罗庚技术转移中心负责人1名（兼职），聘任期限为2年（2022-2023年），有关事项通知如下：
一、招聘条件
1、 政治觉悟高，具有较强的事业心和责任感，具备良好的沟通协调能力和服务意识；
2、在能够完成校内教学、科研等工作任务的基础上，投入一定时间和精力到中心所在地进行科技服务、促进学校科技成果在地方的转移转化，能够确保各项工作有序开展，使中心有效运行。
二、岗位要求
1、积极宣传学校的办学定位、教学、科研、人才培养等工作的成果和特色；
2、深入当地企事业单位，主动收集整理技术需求，积极寻求科技合作，包括横向项目合作、纵向项目联合申报、合作共建各类联合创新中心、实验室等；
3、有针对性地推介学校的科技成果，促进科技成果转移转化；
4、技术转移中心共建单位要求完成的工作；
5、签订每年度工作计划和考核完成指标。
序号 | 指标（分值） | 分值 |
1 | 对接企业及整理技术需求（20项） | 10分 |
2 | 促成学校科技成果转让/许可/作价入股数（5项） | 25分 |
3 | 促成申请企业科技副总、人才计划项目、联合申请科技项目、发明专利、科技奖项等（20项） | 35分 |
4 | 组织产学研活动对接（含培训）次数（2次） | 5分 |
5 | 促成与企业共建研发机构（校企联合研发中心、工程中心、实验室等）数（2个） | 5分 |
6 | 促成当年度到校合同经费（50万） | 20分 |
三、考核要求
1、根据年度工作计划和考核完成指标完成情况进行年度考核；
2、考核指标通过量化评价完成，分为“优秀”、“良好”、“合格”和“不合格”四个等级。优秀：90-100分；良好：80-90分；合格60-80分，不合格：59分以下；
3、考核结果为“优秀”，在预拨付运行费基础上增加2万元运行经费；考核结果为“合格”，在预拨付运行费基础上减少1万元运行经费；考核结果为“良好”维持不变；考核不合格，取消聘用。
四、条件保障
1、第一年度拨付6万元，以科研项目经费的形式资助中心负责人，经费使用遵循学校科研项目经费使用办法；
2、提供办公场地，配备基本办公条件；
3、可提供当地人才公寓1套（免租金，水电和物业等费用自理）；
4、保险一份。
五、报名
1、报名时间：2021年9月13日—2021年9月23日；
2、报名方式：请有意向者填报《河海大学金坛华罗庚技术转移中心负责人申请表》（附件1），所在单位负责人签字盖章后，发送邮箱：cyy@hhu.edu.cn，联系人：刘建峰，联系方式13338808691；产业技术研究院根据申请人填报的完成指标，按1:3组织选拔工作。
附件1：河海大学-金坛华罗庚技术转移中心负责人申请表.doc
产业技术研究院
技术转移中心
2021年9月13日